找企業(yè)網(wǎng)絡(luò )推廣外包，到聚商專(zhuān)題頻道，這里為您提供了大量企業(yè)網(wǎng)絡(luò )推廣外包知識，歡迎有企業(yè)網(wǎng)絡(luò )推廣外包需求的朋友，前來(lái)查看，下面就是對企業(yè)網(wǎng)絡(luò )推廣外包的詳細介紹。

企業(yè)網(wǎng)絡(luò )推廣外包1

伴隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的興起和發(fā)展，新?tīng)I銷(xiāo)思潮逐漸與傳統營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)始交匯融合，在全球市場(chǎng)的變化中，信息與文化的迅速交融展現出前所未有的態(tài)勢。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)也從過(guò)去的市場(chǎng)宏觀(guān)到實(shí)踐的總結，逐漸轉向更為微觀(guān)的層次。

多年來(lái)與企業(yè)老板打交道，不少老板決定解散自有網(wǎng)絡(luò )推廣團隊，選擇外包網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)項目，我們在為各位老板做網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案時(shí)了解到，這一現象逐年遞增。企業(yè)老板為何紛紛將網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)項目外包出去？業(yè)內認為主要受以下因素的影響。

01自建營(yíng)銷(xiāo)團隊專(zhuān)業(yè)度不足

我們所接觸的傳統企業(yè)老板雖說(shuō)也有網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的思想和理念，但網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)知識卻太薄弱，企業(yè)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的人才協(xié)助企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，只能把招聘者的任務(wù)全盤(pán)交由 HR，因此無(wú)法對所招聘人員的專(zhuān)業(yè)度進(jìn)行把控，后期開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)工作效率也較低。同時(shí)一支剛成立的團隊，往往存在凝聚力低、合作度差的情況，在企業(yè)管理中團隊組建的前期將是一個(gè)關(guān)鍵的磨合期，中期為矛盾爆發(fā)期，這些時(shí)期代表著(zhù)團隊是否能夠生存，前期的團隊是否有價(jià)值等，這里不乏組建前幾個(gè)月的新團隊被解散的現象。

02自建團隊成本過(guò)高

我們以北京為例，一個(gè)低配的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部員工的薪資分布情況如下：部門(mén)主管9 k，前臺7 k，設計5.5 k，文案5 k, SEO+ SEM 5 K，推廣費用每月5 K，整個(gè)部門(mén)每月至少在36.5 k。但市場(chǎng)外包公司季度頂配推廣套餐運營(yíng)費用為30 k，推廣費用為每月5 k，網(wǎng)站為一次性收費，后期人員無(wú)費用支出，并不需要支付人員隱性費用，如社保、績(jì)效、相關(guān)補貼與福利、辦公場(chǎng)地費用等。(上面是一個(gè)大概的估計值，具體的市場(chǎng)數據以各行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員招聘薪資為準)相反，企業(yè)外包網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)項目每個(gè)月至少節省20 k的成本費用，可以從外包公司獲得部門(mén)主管、程序員、前臺、設計、文案、推廣、 SEO、 SEM、營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)等人員支持，工作分工明確，效果實(shí)時(shí)跟進(jìn)，考核制定科學(xué)，推廣消費合理可控。上述優(yōu)勢是一些無(wú)法組建高質(zhì)量營(yíng)銷(xiāo)團隊的企業(yè)所渴望的，但上述前提建立在企業(yè)選擇負責任的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)外包公司上才會(huì )事半功倍。

3網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)商綜合實(shí)力強

實(shí)力指的是所擁有的推廣資源，企業(yè)要想打通整個(gè)網(wǎng)絡(luò )平臺，還需要一定的周期，而且成本高。但是外包服務(wù)商資源豐富，走的是渠道合作，不管資源的質(zhì)量還是數量都比企業(yè)個(gè)人運營(yíng)有優(yōu)勢，另外，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)外包服務(wù)商也更順應互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，就 SEO工作而言，360°無(wú)死角優(yōu)化：從流量、資源質(zhì)量、數量上都比企業(yè)個(gè)人運營(yíng)有優(yōu)勢，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)外包服務(wù)商更順應互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，就 SEO工作而言，360°無(wú)死角優(yōu)化。

總體上來(lái)說(shuō)，企業(yè)選擇外包是因為成本低，所能享受的服務(wù)更專(zhuān)業(yè)。

當然，并不是所有的企業(yè)都是適合外包的，您可以在評論區留言,可根據您的需求可溝通方案并試用，期待您的咨詢(xún)。

企業(yè)網(wǎng)絡(luò )推廣外包2

現在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速，沒(méi)有任何一家企業(yè)能夠擺脫互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的沖擊，網(wǎng)絡(luò )推廣是大多數企業(yè)選擇的營(yíng)銷(xiāo)模式，那么哪些企業(yè)適合將網(wǎng)絡(luò )推廣外包呢？

（一）網(wǎng)站長(cháng)期荒廢

多數中小企業(yè)的網(wǎng)站，在網(wǎng)站建設完成后，企業(yè)因人力或其它因素，對網(wǎng)站重視程度較低，也不知曉如何進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化工作，造成網(wǎng)站始終無(wú)人搭理，缺乏系統性更新和維系，更談不上進(jìn)行網(wǎng)站宣傳和推廣。如小匠遇到的很多客戶(hù)，網(wǎng)站是17年制作的，在17年的時(shí)候發(fā)過(guò)1-2個(gè)產(chǎn)品之后，網(wǎng)站就再也無(wú)人打理了。

（二）缺乏網(wǎng)絡(luò )推廣管理經(jīng)驗

有些企業(yè)雖然每年在網(wǎng)絡(luò )推廣方面花費數十萬(wàn)元（人工費+推廣運營(yíng)費），但因企業(yè)缺乏相關(guān)的管理經(jīng)驗，推廣人員缺乏互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，工作完全依照老板的命令和規定，從而導致推廣工作變化無(wú)常，常常進(jìn)入惡性循環(huán)。如小匠常常遇到一些企業(yè)，在跟這些企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)人員溝通的時(shí)候，了解到員工的工作，常隨著(zhù)老板的隨口要求而發(fā)生重大的變化，導致前期工作功虧一簣。

（三）人力成本過(guò)高　　

部分中小企業(yè)自建互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)團隊，常常配一個(gè)團隊，美工、網(wǎng)站工程師、網(wǎng)站編輯、優(yōu)化、客服、線(xiàn)上銷(xiāo)售等多角色，常常導致公司人力成本過(guò)高，導致企業(yè)發(fā)展極不順利。如小匠曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)“自閉癥”康復機構，企業(yè)員工一共八十幾個(gè)人，但是光網(wǎng)絡(luò )推廣部門(mén)就有五六個(gè)人，運營(yíng)成本極高，每年投入產(chǎn)出比極不合理，導致企業(yè)運營(yíng)苦不堪言。

（四）人才資源匱乏

網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人材是稀缺型人材，很多企業(yè)無(wú)法招入需要的人材，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團隊人員銷(xiāo)售能力良莠不齊，結構極其不合理，缺少專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)師知道，無(wú)法有效提升企業(yè)網(wǎng)絡(luò )推廣競爭力。如常有老板跟小匠抱怨，招一個(gè)有本事的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人材要花個(gè)半年時(shí)間，或者企業(yè)內部培養，培養兩三年才能成為一個(gè)稱(chēng)職的人才，但是這時(shí)候有很多人因為各種各樣的原因，又選擇了離職，導致企業(yè)人才匱乏?！　?/p>

（五）老板不懂網(wǎng)絡(luò )推廣知識

許多民營(yíng)企業(yè)老板，十分重視網(wǎng)絡(luò )推廣營(yíng)銷(xiāo)，但是因對推廣知識僅僅停留在“了解”的階段，常常會(huì )苦于人才識別，投入大量精力卻難以把握營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作質(zhì)量，很多員工工作質(zhì)量低下，老板力不從心。如小匠認識的一位老板，他高薪聘請了一個(gè)干過(guò)“自媒體”的媒體人，讓她去做營(yíng)銷(xiāo)推廣部門(mén)領(lǐng)導人，結果一年下來(lái)，比往年銷(xiāo)售額還要低。

（六）營(yíng)銷(xiāo)推廣人員的技術(shù)不精

部分企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團隊的員工網(wǎng)站優(yōu)化技巧投機，導致網(wǎng)站常常被搜索引擎懲罰，從而使之前的努力全部無(wú)效，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)功效差，不但浪費掉企業(yè)資源，還延誤市場(chǎng)推廣周期。如小匠遇到過(guò)一個(gè)做“電動(dòng)窗簾”的企業(yè)，三年前推廣工作做得還不錯，但是一年前因為員工急于完成工作任務(wù)，通過(guò)使用黑帽手段，對網(wǎng)站進(jìn)行SEO優(yōu)化，結果，網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)上搜索的內容基本上見(jiàn)不到排名，收錄量索引量從當初的上千條，直接降低到不足十條。

企業(yè)網(wǎng)絡(luò )推廣外包3

能夠提供哪些網(wǎng)絡(luò )推廣外包服務(wù)呢？

（一）網(wǎng)絡(luò )推廣外包整體的工作思路

提升網(wǎng)站點(diǎn)擊量，提升網(wǎng)站咨詢(xún)量，促成客戶(hù)成單。

（二）SEM服務(wù)

1.工作流程

1.1.需求分析：傾聽(tīng)客戶(hù)需求，了解客戶(hù)目前競價(jià)賬戶(hù)情況。1.2.網(wǎng)站診斷：通過(guò)網(wǎng)站展示效果、網(wǎng)站美觀(guān)度、網(wǎng)站文案編輯等幾個(gè)角度對運營(yíng)的網(wǎng)站進(jìn)行分析處理，提出整改措施。1.3.賬戶(hù)內容診斷：統計歷史數據，分析賬戶(hù)結構，分析賬戶(hù)優(yōu)缺點(diǎn)等。1.4.搜索展示診斷：對百度推廣賬戶(hù)的展示效果進(jìn)行排查，對展示問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行總結。1.5.關(guān)鍵詞診斷：對推廣的關(guān)鍵詞進(jìn)行分析，對推廣關(guān)鍵詞進(jìn)行適當的修改。1.6.分析反饋：對問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行總結匯報，與客戶(hù)商議下階段SEM計劃。1.7.達成協(xié)議：經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂合同，實(shí)施SEM計劃。1.8.執行優(yōu)化：針對賬戶(hù)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行深度優(yōu)化，全面提升效果。1.9.數據反饋：階段性反饋統計數據，持續優(yōu)化，成本遞減，效果遞增。

2.工作內容

2.1.修改網(wǎng)站內容：包括網(wǎng)站結構，網(wǎng)站圖片，網(wǎng)站文案，網(wǎng)站展示效果等。2.2.優(yōu)化賬戶(hù)結構：對關(guān)鍵詞進(jìn)行匯總修改，合理增添/刪改關(guān)鍵詞，修改競價(jià)策略等。

2.3.同行分析：競爭對手分析，分析同行競爭對手，有針對性地進(jìn)行競價(jià)調整。2.4.優(yōu)化競價(jià)創(chuàng )意：制定競價(jià)創(chuàng )意，圖文并茂，吸引網(wǎng)站點(diǎn)擊客戶(hù)，提高客戶(hù)點(diǎn)擊。2.5.優(yōu)化落地頁(yè)：專(zhuān)詞落專(zhuān)頁(yè)，提高信息準確度，提高網(wǎng)站點(diǎn)擊客戶(hù)停留時(shí)間，吸引點(diǎn)擊者，提高咨詢(xún)量，提高轉化率。2.6.實(shí)時(shí)跟蹤調整：階段性調整賬戶(hù)內容，切實(shí)提高投產(chǎn)比。2.7.客服培訓：對網(wǎng)站接待客服進(jìn)行技術(shù)培訓，提高溝通率，提高咨詢(xún)量，提高轉化率。

（三）網(wǎng)站SEO優(yōu)化

1.網(wǎng)站原文件修改

1.1.TDK修改：首頁(yè)、產(chǎn)品頁(yè)、解決方案頁(yè)面的關(guān)鍵詞、關(guān)鍵詞密度、頁(yè)面布局、ALT標簽、文字排版等進(jìn)行修改。1.2.網(wǎng)站代碼設置：301、404等設置。1.3.網(wǎng)站地圖設置：sitemap、xml、rss格式地圖。1.4.網(wǎng)站服務(wù)器調整：為服務(wù)器提升，使網(wǎng)站加載速度更快。1.5.網(wǎng)站圖片修改：對相應圖片進(jìn)行壓縮，提升網(wǎng)站加載速度。1.6.網(wǎng)站鏈接排查：對網(wǎng)站死鏈進(jìn)行排查，刪除無(wú)效鏈接/修改成有效鏈接；網(wǎng)站現有友鏈排查，刪除質(zhì)量低的友鏈。1.7.網(wǎng)站空模塊內容填充：對無(wú)內容的模塊進(jìn)行資料填充、文件添加。1.8.頁(yè)面文章重編輯：根據企業(yè)所在的行業(yè)特色，對企業(yè)網(wǎng)站的首頁(yè)/產(chǎn)品/服務(wù)等頁(yè)面進(jìn)行重新編輯。1.9.百度統計數據：百度統計數據插件添加。1.10.HTPS認證：對網(wǎng)站進(jìn)行HTTPS認證。

2.網(wǎng)站運營(yíng)服務(wù)

2.1.日常文章維護：圍繞企業(yè)主營(yíng)產(chǎn)品/服務(wù)，對企業(yè)網(wǎng)站的新聞/產(chǎn)品/服務(wù)/案例模塊等內容進(jìn)行固定的更新。2.2.內鏈維護：對主營(yíng)產(chǎn)品進(jìn)行合理化內鏈編輯工作。2.3.友鏈維護：對網(wǎng)站友情鏈接進(jìn)行交換，設置不低于10條網(wǎng)站首頁(yè)單相鏈接，雙向友情鏈接不低于15條。2.4.長(cháng)尾關(guān)鍵詞：圍繞企業(yè)主營(yíng)產(chǎn)品/服務(wù)，指定吸引客戶(hù)的長(cháng)尾類(lèi)、短語(yǔ)類(lèi)、問(wèn)題類(lèi)、問(wèn)答類(lèi)等頁(yè)面制作。2.5.網(wǎng)站圖片：每月對網(wǎng)站BANNER圖進(jìn)行一次維護2.6.網(wǎng)站安全排查：每月一次網(wǎng)站安全排查。2.7.網(wǎng)站收錄量：提升百度自然搜索抓取文章數量。2.8.網(wǎng)站流量：使網(wǎng)站獲得自然排名流量，可通過(guò)百度統計工具/360統計工具/搜索統計工具等進(jìn)行監控。流量來(lái)源主要來(lái)自：百度、360、搜狗搜索。2.9.關(guān)鍵詞排名：半年起，主營(yíng)產(chǎn)品詞/相關(guān)產(chǎn)品詞/相關(guān)長(cháng)尾詞/產(chǎn)品解決方案上百度首頁(yè)。2.10.手機端網(wǎng)站：手機端網(wǎng)站自適應。

以上就是對企業(yè)網(wǎng)絡(luò )推廣外包的詳細介紹，找到適合你的企業(yè)網(wǎng)絡(luò )推廣外包公司，無(wú)疑就能快速有效提升企業(yè)效益。獲取更多企業(yè)網(wǎng)絡(luò )推廣外包信息，歡迎大家持續關(guān)注一下我們聚商網(wǎng)絡(luò )網(wǎng)站，這里會(huì )定期為您提供更多有價(jià)值的信息。

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